Lernlösungen und -strategien

Strategie für Ihre Personalentwicklung

Nicht mehr nur Wissenslücken zu schliessen, sondern vorhandene Potenziale der Mitarbeiter für das Erreichen
der Unternehmensziele nutzbar zu machen, ist heute die Zielsetzung einer modernen Personalentwicklung.

Nutzen Sie meine breite Expertise, entweder um Ihren Personalentwicklungsbereich strategisch neu auszurichten oder auch für die Entwicklung und Einführung neuer Dienstleistungsangebote.

Design von kreativen Lernlösungen

Die Möglichkeiten für die Gestaltung von Lernprozessen haben sich in den vergangenen Jahren erheblich erweitert. Wir lernen heute auf sehr vielfältige Weise: Im Austausch mit Kollegen, durch die Suche im Internet, über digitale Lernmedien oder auch durch den Besuch von Networking Events und Seminaren.

Vieles an Wissen ist in Ihrem Unternehmen bereits vorhanden, doch meist braucht es eine lerngerechte Aufarbeitung oder Vernetzung von Wissen, um den Lernerfolg zu sichern.

Gerne berate ich Sie bei der Auswahl von geeigneten Lernmedien und -formen sowie bei der Erstellung eines Lernkonzeptes für Ihre Mitarbeiter.

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