Über mich

MEINE STÄRKEN

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zu den Themen Change Management, Teamentwicklung und Führungscoaching sowie zu Lerndesigns und digitalen Lernmedien

Lösungsorientiert und pragmatisch:
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung habe ich einen sehr guten Blick dafür, was in einer bestimmten Umgebung machbar ist und was es für die erfolgreiche Umsetzung eines Projektes braucht.

Starke analytische und strategische Fähigkeiten:
Ich kann mir schnell einen Überblick über komplexe Situationen und Probleme verschaffen und hierfür gemeinsam mit Ihnen geeignete Lösungen entwickeln.

Umfangreiche Erfahrung mit Führungsthemen, als eigene Führungskraft sowie als Expertin für Leadership Development

BERUFLICHE STATIONEN

Selbständige Organisationsberaterin
LerNetz AG:
Mitglied des Verwaltungsrates
Roche Diagnostics International AG:
Head Learning & Organizational Development
UBS AG:
Senior Projektleiterin für globale Change Projekte
IBM Business Consulting:
Unternehmensberaterin und Teamleiterin

QUALIFIKATIONEN

Doktor der Ökonomie an der Universität Wuppertal

Diplom in Wirtschaftswissenschaften im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Ausbildung in New Jersey / USA zum Change Management Consultant

Ausbildung in Coaching und Teamentwicklung beim Institut für systemische Beratung in Wiesloch/Deutschland

ANJA ALS MENSCH

Was andere über die Zusammenarbeit mit mir sagen:
Menschlich, vertrauenswürdig, gute Zuhörerin, hohe fachliche und soziale Kompetenz, kreativ, engagiert, zuverlässig, tolerant, grosszügig, umsichtig, bescheiden

Was mich in meiner Freizeit beschäftigt:
Viel Zeit mit meinem Mann verbringen; für und mit Freunde/n kochen; lange Spaziergänge in der Natur mit unserer temperamentvollen Hündin; so oft es geht Nordseeluft schnuppern

Was mich im Leben voranbringt:
Positiv nach vorne schauen, auch in schwierigen Zeiten; Dankbarkeit für bisher Erreichtes; Offenheit für Veränderung und aus neuen Erfahrungen zu lernen; eigene Stärken und Grenzen zu kennen und zu akzeptieren